Les petits déj Optim …. Mais qu’est-ce donc et pour quoi faire ?
C’est une envie d’échanges de qualité en petits groupes pour partager des idées, des expériences, des pratiques, toujours dans la convivialité.
Les thématiques abordées couvrent une palette de sujets très variée et connectée aux problématiques de nos clients, et sont animées à la mode Optim – avec pragmatique et humanisme –.
Et le plus souvent on y rencontre un témoin passionnant qui nous partage son expérience. Parmi nos derniers témoins, citons :
- Bruno Lacroix, président du conseil de surveillance d’ALDES,
- Xavier LANGLET, Directeur adjoint de Stef Logistique DA Surgelés,
- Frédéric MALNOU, directeur de site du groupe SAVENCIA …
Histoire de vous aider à bien finir la semaine, ces petits déjeuners ont lieu le jeudi ou le vendredi matin, de 8h30 à 10h30, 6 à 7 fois dans l’année
Peut-on vraiment y apprendre quelque chose ?
Absolument !
Il suffit de jeter un œil sur les derniers sujets traités en 2018 pour en être convaincu : La pédagogie par les Jeux ; Piloter par les processus ; Aligner vos équipes vers un même but (cf la Théorie des contraintes) ; Faire évoluer vos managers de proximité…
On y vit même des expérimentations « live », comme celle du co-développement. Et comme l’a dit un des participants de ce petit déjeuner : « ça décoiffe et j’en redemande ! »
Et parce que vous brûlez maintenant de participer aux prochaines petits déj Optim, voici les prochains sujets 2019 :
- Les thinking processes… (des outils d’analyse et de décision d’une incroyable efficacité !)
- Les transformations à mener dans un contexte interculturel (histoire de changer sans se faire mal)
- Les pratiques managériales qui favorisent l’engagement et la performance des équipes
- Le management par les compétences
- Le management de portefeuille de projets
- Les diagnostiques flash avec la théorie des contraintes (on est fun !)
Le plus dur devant un tel programme ? Avoir une contrainte professionnelle qui vous empêche d’aller à l’un des petits déjeuners que vous avez sélectionnés.
Mais soyez rassurés, nous avons une solution : Optim peut organiser à nouveau ce petit déjeuner dans votre entreprise si vous le souhaitez.
Plus rien de ne s’oppose à la vie… des petits déj d’Optim !
Exploratrice de vos talents et de vos potentiels individuels et collectifs, je vous accompagne dans vos transformations et votre recherche d’amélioration vers plus de performance épanouissante, vers plus d’épanouissement performant. Coach professionnel, consultante, formatrice, ancienne DRH et responsable organisation et qualité, j’interviens auprès des dirigeants et leurs équipes de TPE et PME de tous secteurs.
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible. » Antoine de Saint-Exupéry