L’école de consultant.e

Une formation certifiante

Être acteur.rice de la transformation des organisations en mobilisant son expérience et en activant les talents : tel est l’objectif de ce parcours de formation certifiant, construit et animé par le cabinet Optim Ressources. Cette formation s’adresse aux professionnel.le.s qui souhaitent devenir consultant.e.s internes ou externes en management et en organisation en capitalisant sur leur expérience en entreprise. Elle permet d’acquérir outils, méthodes et juste posture pour renforcer la pertinence d’une action de conseil et accroître sa performance. Ce programme forme des consultant.e.s engagé.e.s au service de la réussite des projets de leurs clients, pleinement conscients des enjeux sociétaux de notre temps.

Les Objectifs de ce parcours certifiant

L’objectif de ce parcours est de former des consultant.e.s capables de développer leur activité et d’améliorer leurs pratiques sur l’ensemble du processus de conseil : vente, réalisation et évaluation des missions.

> Construire, communiquer son offre de service et développer son efficacité commerciale,
> Développer ses compétences de diagnostic et sa capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions appropriées et durables,
> Maîtriser les facteurs clés de réussite pour piloter des missions et accompagner le changement,
> Mieux se connaitre pour développer une posture d’écoute, d’accompagnement et de conseil au service de relations vraies, riches et constructives.

Pour quel public ?

Toute personne souhaitant débuter ou renforcer une pratique de consultant.e, ayant capitalisé une expérience significative en responsabilité en entreprise

Les forces du parcours :

> Formation ancrée dans les enjeux sociétaux et les besoins pragmatiques des organisations
> Programme conçu pour optimiser l’employabilité, développer et valoriser ses compétences métiers
> Double expertise de monde de l’entreprise et universitaire favorisant une prise de recul sur l’action
> Acquisition de méthodologies, d’outils et développement de la posture du consultant – de la consultante
> Une pédagogie orientée « action / terrain » : des travaux pratiques en entreprise (analyse de besoins et proposition), des jeux pédagogiques, des animations ludiques et des études de cas, des ateliers projets conseil, des échanges avec des témoins issus du monde de l’entreprise et du conseil…

Quelle équipe pédagogique ?

L’équipe pédagogique est multiple : consultant.e.s et managers en activité, enseignant.e.s-chercheurs.euses (philosophie, psychologie, etc.).

Les apports des expert.e.s de champs professionnels et disciplinaires variés et parfois peu habituels permettent l’articulation des savoirs, concepts et outils au bénéfice d’une pratique professionnelle riche, responsable et engagée.

Durée : 10 mois
Localisation : Lyon et distanciel
Tarif : 7 900 € HT (entreprise), 6 600 € TTC (particulier)
Rythme et calendrier : 24 jours de cours en présentiel ou salle virtuelle (2 à 3 jours / mois) + l’équivalent de 14 jours de travaux tutorés, collectifs et individuels, en présentiel ou à distance (1 à 2 jours / mois).

En partenariat avec l’UCO

Prochaine session : Janvier 2021

Contact
Optim-ressource : 04 78 59 94 45 – lyon@optim-ressources.com
Anne Farrugia : 06 75 13 21 41 – anne.farrugia@optim-ressources.com

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