Venez vous inspirer et réagir à la démarche Référentiel Management Global structurée par GATTEFOSSÉ.

• Comment faire évoluer aujourd’hui les pratiques managériales nécessaires à la vision stratégique Groupe à 5 ans ?
• Au-delà des missions de manager, travailler la relation manager-managé pour développer l’engagement et la coopération à tous les niveaux.
• Intégrer dirigeants, managers et managés dans l’ensemble de la démarche.
• Expliciter les attentes de la direction, des managers et des managés et actualiser leurs rôles au service des enjeux de l’organisation pour avoir des repères partagés.

Franck FERNEZ, Directeur des Ressources Humaines Groupe GATTEFOSSÉ, témoignera de son expérience de pilotage de la démarche en cours.

Optim Ressources partagera son regard sur les approches de développement managérial, pour développer la performance grâce à la coopération, pour s’assurer que les décisions sont prises au plus près du terrain, et pour répondre aux enjeux sociétaux en terme de recherche de sens et de responsabilisation professionnelle des équipes.