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SUMMARY:La santé-sécurité au travail qui se joue\, se vit\, se transforme !
DESCRIPTION:Jeudi 17 septembre 2026  de 8h30 à 10h00 \nÀ travers le retour d’expérience de la SPL Eau du Bassin Rennais\, découvrez une démarche originale qui a permis de mobiliser le comité de direction\, de co-construire un jeu pédagogique sur mesure autour des règles de sécurité de l’entreprise\, puis d’engager l’ensemble des managers lors d’un séminaire dédié. \n \n🎬 Céline Bonnefoy\, Directrice des Ressources Humaines\, et Catherine Amouriaux\, Responsable QHSE de la SPL Eau du Bassin Rennais\, partageront les enjeux qui ont conduit à cette démarche\, les étapes de sa construction\, les enseignements tirés de cette expérience et les actions qui se poursuivent aujourd’hui. \n👁‍🗨 Optim Ressources apportera son éclairage sur les conditions qui favorisent une véritable transformation des pratiques \nWebinaire animé par \n\n\n\n\nDelphine ROY\nConsultante associée\n\nMélanie GOUFFON\nConsultante associée\n\n\n\n  \nVotre inscription est immédiate. Aucun email de confirmation ne sera envoyé. \nEn remplissant ce formulaire vous acceptez d’être contacté(e) par Optim Ressources par téléphone ou par email concernant ses offres de services\, événements\, formations et contenus.  \nLes informations recueillies sont utilisées par Optim Ressources pour la gestion des inscriptions et l’envoi d’informations en lien avec ses activités. Vous pouvez demander l’accès\, la rectification ou la suppression de vos données à tout moment.
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SUMMARY:Le désaccord : le chainon manquant du management ?
DESCRIPTION:« J’suis pas d’accord » voire « je ne suis pas d’accord et je ne l’ai pas dit » ou encore « on ne m’a pas demandé mon avis ». Ces phrases\, il nous arrive tous de l’entendre un jour ou l’autre ; ou même il se peut que nous les prononcions. Qu’en faire ? Et quelle utilité d’en faire quelque chose ? Et si exprimer des désaccords avait un intérêt ? \nOui manager c’est aussi se servir des désaccords : les exprimer\, les écouter\, en tenir compte voire aller chercher les désaccords de ses interlocuteurs. \nAu service de quoi ? De la qualité du résultat\, de la clarté de la relation\, de la robustesse de la coopération\, d’un management sain et efficace… \nLors de ce webinaire\, à partir de situations réelles\, nous partageons des manières de faire complémentaires à ce que vous maitrisez déjà pour répondre à des situations de « tensions » inhérentes à votre quotidien et celui de vos équipes pour : \n\nExprimer ses désaccords\nAller chercher les désaccords\nTransformer un désaccord en accord\n\nRepartez avec des solutions et\, si ça se trouve\, comme nous vous conclurez que l’essentiel c’est d’être en désaccord ! \nWebinaire animé par \n\n\n\n\nBernard Debroise \nConsultant associé \n\nJean Plichon \nConsultant associé et directeur général\n\n\n\n  \nVotre inscription est immédiate. Aucun email de confirmation ne sera envoyé. \nEn remplissant ce formulaire vous acceptez d’être contacté(e) par Optim Ressources par téléphone ou par email concernant ses offres de services\, événements\, formations et contenus.  \nLes informations recueillies sont utilisées par Optim Ressources pour la gestion des inscriptions et l’envoi d’informations en lien avec ses activités. Vous pouvez demander l’accès\, la rectification ou la suppression de vos données à tout moment.
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