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SUMMARY:Le management serait paradoxal ? Je rêve !
DESCRIPTION:Et si manager c’était tout simplement gérer les paradoxes du quotidien : innover et respecter les consignes\, prendre soin des équipes et les solliciter en mode urgence\, fixer des objectifs individuels et viser la performance collective\, satisfaire les clients et optimiser les ressources\, raisonner moyen terme et gérer le « day to day » … ? \nLe sommeil paradoxal permet de « se recharger »\, alors que dire du « management paradoxal » ? ! \nParlons-en avec nos 2 témoins de Sodiaal Fromages : Olivier Brys\, DRH et Delphine Moncouyoux\, Responsable Développement RH. \nA la clé : du vécu\, des solutions pragmatiques\, des outils pour\, mieux encore\, assumer ce « management paradoxal ». \nVendredi 6 mai 2022 de 8h30 à 10h00\, en distanciel \n  \n\n\n\n  \nOlivier BRYS \nDirecteur des Ressources Humaines \nSodiaal Fromages\n  \nDelphine MONCOUYOUX \nResponsable Développement RH \nSodiaal Fromages\n\n\n\nDelphine ROYAprès 25 ans de management opérationnel dans les domaines de la chimie-pétrochimie\, de l’agroalimentaire et de l’aéroportuaire\, je rejoins l’équipe d’Optim Ressources. Mes domaines de prédilection sont le management\, la maintenance\, l’excellence opérationnelle et la sécurité au travail. Je veux aider les entreprises à se transformer en « embarquant » leurs équipes\, je suis convaincue que les transformations doivent être pensées\, initiées\, soutenues par le management\, mais qu’elles n’auront lieu que si les équipes construisent les changements durables sur le terrain. Cette phrase de Louis Pasteur me parle particulièrement « La chance ne sourit qu’aux esprits bien préparés ». Nous sommes là pour vous aider à vous préparer à votre avenir !. Basée en Bretagne\, j’interviens partout en France et au-delà si nécessaire dans la langue actualisée de Shakespeare.
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