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SUMMARY:Et si coopérer était la clé de la performance ?
DESCRIPTION:Coopérer ? bien sûr ! Nous devons le faire et nous le faisons tous … Enfin nous essayons tous de le faire ! Peut-on mieux faire ? Certainement. \nParlons-en avec nos témoins\, dont Emmanuel RUPPLI\, (ex DSI de Renault Trucks) et Sarah FANJAT\, (Transformation Program Manager chez Crouzet) qui partageront leurs regards et leurs « trucs et astuces » pour réussir la coopération. \nLa coopération\, c’est ce vieux serpent de mer qui date … de l’époque préhistorique. Et oui\, depuis tout petit\, l’homme cherche à coopérer. C’est même cela qui le guide. Et pourtant\, dans nos entreprises\, la réalité est parfois différente. \nCertes\, la gestion de projet et le management transversal ont permis des avancées. certes la collaboration est prônée\, poussée voire déclamée de partout. Et pourtant … dans les faits … qu’est-ce qui fait que chacun apporte effectivement sa pierre à l’édifice ? Comment en faire une réalité du quotidien de nos entreprises ? \nLoin des jargons et des théories « hors sol »\, nos témoins viendront échanger\, partager leurs retours d’expérience et répondront à nos questions pratiques à l’occasion de ce webinaire. \n\n\n\n\n\n\n\nEmmanuel RUPPLI\, 30 ans de transformation d’entreprises dans le secteur industriel\, à l’international ; DSI et Directeur Support\, sur un programme d’optimisation des coûts chez Renault Trucks ; Directeur Performance et Transformation\nSarah FANJAT\, Transformation\, Conduite du changement\, Innovation managériale au fil du vivant ; Transformation Program Manager chez Crouzet\n\n\n\n  \nBernard DEBROISEMa passion : la coopération. Expérimentant\, tel Monsieur Jourdain\, depuis la 1ere heure ou presque\, je me suis professionnalisé et en ai fait aujourd’hui mon métier : artisan fabriquant de la coopération. Pour cela\, je m’appuie sur mes compétences (ingénieur et coach)\, un triple regard (RH / Management\, Organisation / Processus\, Outil IT) et un objectif : vous permettre de développer / renforcer la coopération dans vos équipes au service de votre performance et de l’épanouissement de vos collaborateurs. \n« Coopérer ? c’est faire grandir l’Autre et réciproquement ».
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